Coaching Ziele

Stärken entdecken und entwickeln. Hilfe zur Selbsthilfe. Souverän führen und kommunizieren. Klarheit und Gelassenheit…

Coaching Methoden

Psychologie . Provokation . Systemisch . NLP . Übung und Feedback . Erfahrungsmethodik. Alle Methoden richten sich an den persönlichen Zielen aus.

Coaching & Sparring

Jürgen Zirbik kommt aus dem Medien- und Agenturmanagement und aus dem Kampfsport. Nutzen Sie ihn als Sparringspartner – hart und fair.

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Der Coach

Jürgen verschränkt klein

Jürgen Zirbik, Trainer & Coach. Mission: mehr gesunden Menschenverstand ins Business. Spezialist für Führungscoaching und Überzeugungskommunikation. Motto: Finden und fördern von Stärken.

Qualifikationen: Studium Lehramt – Sport, Germanistik (2.Staatsexamen). Studium Kommunikationswissenschaften. Hörfunk-Volontariat. Coach und -Trainer-Ausbildung.

Praxis & Erfahrung: Chefredakteur und Geschäftsführer Radiostationen, Vorstand Werbeagentur. Journalist und Moderator in Hörfunk, TV, Print. Buchautor. Akkreditierter Lehrbeauftragter an Hochschulen. 15 Jahre Coach und Trainer.

Das neue Buch: Führen mit GMV

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Juli 2016. Führung schneidet in vielen Umfragen viel zu schlecht ab. Dabei gibt es Seminare, Bücher und Gurus ohne Ende zum Thema „Führung“. Jetzt kommt noch eines hinzu. Die Perspektive auf Führen ist zumindest ungewöhnlich. Das Motto „Führen mit GMV“, mit gesundem Menschenverstand, kommt sonst so eher nicht vor.

Führung mit GMV setzt auf das Einfache und Naheliegende: Als Chef ist man Leader, Manager und muss sich um sich selbst kümmern. Das unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach – wirklich schwierig ist es aber auch nicht, wenn man sich auf Führung konzentriert und nicht 1000 andere Sachen macht. GMV.

Die gute Nachricht: Es gibt ersten trotzdem viele gute Führungskräfte und zweitens gibt es eine Führungschance. Denn wenn das Kind schon im Brunnen liegt, kann man viel tun, um es gesund und munter herauszuholen. Dazu soll Führung mit GMV ein Beitrag und Inspiration sein.

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Selbstführung Basis guter Führung

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Neues Buch: Führen mit GMV

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Unbewusste Motive und Führung

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