„Ein Ziel (griechisch τέλος [telos], lateinisch finis, englisch objective, goal, target) ist ein in der Zukunft liegender, gegenüber dem Gegenwärtigen im Allgemeinen veränderter, erstrebenswerter und angestrebter Zustand (Zielvorgabe). Ein Ziel ist somit ein definierter und angestrebter Zustand innerhalb einer Ereignisfolge, meist einer menschlichen Handlung zu einem Zweck. ‚Ziel‘ benennt häufig den Erfolg eines Projekts bzw. einer mehr oder weniger aufwendigen Arbeit. Beispiele: Qualitätsziele, Unternehmensziele oder das Erreichen einer Zeitvorgabe oder Marke bei einem sportlichen Wettkampf. Mit dem Begriff Reise­ziel ist meist ein räumliches Ziel gemeint, also ein Zielort. Zweck wird in diesem Zusammenhang als Endziel oder Finalursache verstanden.“ Quelle: Wikipedia

Business Coaching Ziele

Im Business Coaching sind angestrebte Zustände beispielsweise die Rollenklärung als Führungskraft, souveränes Führen, optimierte Kommunikationskompetenz, Kennen und Bewerten des Ist-Zustandes, Verändern unliebsamer Denk- und/oder Verhaltensweisen, Erreichen eines Wunschzustandes, optimales Vorbereitet sein auf wichtige Präsentationen, Vorträge oder Gespräche und Verhandlungen, usw.