Für Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige

• Ziele: eigene, authentische Führungsziele und Geschäftsziele finden und klarem Plan und Commitment auch erreichen
• Klärung: Wie Du Klarheit in unübersichtlichen Business-Situationen herstellst
• Veränderung: Unsicherheiten abbauen, Führungskompetenz stärken
• Persönlichkeit: Führungspersönlichkeit und Charisma weiterentwickeln 
• Kommunikation: souverän und überzeugend auftreten, in Gesprächen durch Haltung und Methodik wirklich führen
• Karriere & Aufstieg: Bewerbung für die nächste Stufe meistern – wie Du in Vorstellungen positiv überraschst

Bringen Sie sich einfach selbst mit. Dazu eine Vorstellung davon, was Sie anpacken, ändern oder optimieren wollen. Im Erstgespräch klären wir, ob ich Ihnen bei Ihrem Anliegen helfen kann und ob die Chemie stimmt – ohne den Nasenfaktor geht nichts. Coaching-Ziele ereichen wir i.d.R. in 12 bis 20 Coaching-Stunden.

„Zu Beginn erkunden Klient und Coach, ob sie miteinander arbeiten wollen. Auch als Coach habe ich schon Klienten an Kollegen empfohlen, weil ich inhaltlich nicht helfen konnte oder wir nicht zusammenpassten.“ Jürgen Zirbik

Aus Erfahrung…

… macht es wenig Sinn Coaching oder Sparring einmal auszuprobieren. Ganz oder gar nicht. Deshalb können Sie in einem kostenlosen Pre-Coaching von 20 – 30 Minuten folgende Punkte klären:

• Kann und will ich mit diesem Coach oder Sparringspartner?
• Ist der Coach kompetenz für mein Anliegen?
• Passen Ablauf, Methoden und Konditionen für mich?

Konditionen

„Qualität kommt von Qual“, so Peter Noventa aus Nürnberg, ehemaliger Coaching-Klient. Für Führungskräftecoachings und -sparrings, die Firmen buchen, gelten folgende Konditionen;

*Coachingstunde ist 45 Minuten, Tagessatz-Dauer ist 8 Stunden brutto (inkl. Pausen)