Top-Sportler haben Trainer und Coachs – Chefs und selbständige Berater meistens nicht. Mit Business Coaching oder Sparring – die härtere Variante – werden auch Sie widerstandfähiger, klarer und erfolgreicher. Als Chef, Führungskraft, Berater und Finanzdienstleister – Themen:

• Business-Entwicklung:  zukunftssicher als Finanzdienstleister mit Konzept 
• Business-Ziele: eigene, authentische Ziele finden und erreichen
• Klärung: Klarheit in unübersichtlichen Business-Situationen erzielen
• Veränderung: Unsicherheiten abbauen, Kompetenzen stärken, Strategie entwerfen
• Persönlichkeit & Charisma: Berater-, Unternehmer und Führungspersönlichkeit weiterentwickeln 
• Kommunikation: souverän und überzeugend auftreten, in Gesprächen führen

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Bringen Sie einfach sich selbst mit. Dazu eine Vorstellung davon, was Sie anpacken, ändern oder optimieren wollen. Im Erstgespräch klären wir, ob ich Ihnen bei Ihrem Anliegen helfen kann und ob die Chemie stimmt – ohne den Nasenfaktor geht nichts. Coaching-Ziele ereichen wir i.d.R. in 8 bis 12 Coaching-Stunden. Business Coaching, vor allem für Finanzdienstleister, geht mit mehreren Einheiten über zu vereinbarende Zeiträume.

„Zu Beginn erkunden Klient und Coach, ob sie miteinander arbeiten wollen. Auch als Coach habe ich schon Klienten an Kollegen empfohlen, weil ich inhaltlich nicht helfen konnte oder wir nicht zusammenpassten.“ Jürgen Zirbik