Was sind die unverzichtbaren Basics für Führungserfolg?“[i] Diese Frage stellen sich Experten und Chefs seit Jahrzehnten. Die Antwort ist wohl noch nicht gefunden – oder sie wird nicht gehört. Sonst wäre Führung besser. Große Unternehmen haben Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, die aber in der Regel zusätzlich zum Tagesgeschäft laufen. Keine Konzentration auf Führung. Deutsche Unternehmen investieren im Schnitt rund 2.800 Euro für die Weiterbildung einer Führungskraft und das an sieben Tagen pro Jahr.[ii] Das sind circa 60 Stunden im Jahr. Wow. Dabei sind die Voraussetzungen für gute Führung einfach. Man muss sie nur kennen, üben und konsequent anwenden. Lassen Sie sich überraschen…

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