Business Coaching Ziele stehen in einem direkten Zusammenhang mit Erfolg und Wirksamkeit des Coachings. Für Training und Business Coaching fragen mich Interessenten oft, wie wirksam ein Coaching ist. Ob das etwa nachweisbar sein könne oder gar, ob ich eine Garantie geben könne. Ich gebe gerne die Garantie, dass wir nach der ersten Sitzung stoppen, wenn Coach oder Klient den Eindruck haben, das Coaching führt zu nichts. Die entscheidenden Faktoren für wirksames Coaching sind als Ergebnisse einer Studie in einem Artikel der Zeitschrift Wirtschaftspsychologie aktuell nachzulesen. Im Kern heißt es da „Aufgaben, Ziele und Selbstvertrauen wirkten […] Persönlichkeit war vernachlässigbar.“ Im Business Coaching geht es um einen individuellen und strategischen Prozess, weniger um Psycho-Gedöns, so meine Interpretation mit GMV.

→ Weiterlesen