Führungskräften in emotionalen Ausnahmesituationen helfen

Führungskräften in emotionalen Ausnahmesituationen helfen

Führungskräften in emotionalen Ausnahmesituationen helfen zu können, gehört zu den besonders heiklen Aufgaben eines Unternehmens. Ich habe das selbst schon erlebt. Als noch recht junger Chefredakteur musste ich durch eine persönliche Krise gehen – Herzschmerz (ja, das gibt es auch bei Männern). Mir hat der Job geholfen und doch war ich damals in einer kritischen Situation – ich war überlastet und darunter litten meine Arbeitsleistung und meine Führungsqualität. Das war Anfang der 1990er Jahre. Heute heißt das Burn Out. Damals hat sich der Arbeitgeber nicht um solche Themen gekümmert. Ich übrigens auch nicht. Heute ist das anders und dringend nötig. Denn etwa 20 Prozent1 der Coachings von Führungskräften haben mit persönlichen Beziehungsproblemen zu tun.

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Coaching Tipp: Schreiben hilft

Coaching Tipp: Schreiben hilft

Warum Schreiben hilft: Studien zeigen, dass Schreiben, besonders Tagebuchschreiben, Gesundheit und Wohlbefinden, Selbstbewusstsein und Führung verbessern kann. So zu lesen in jetzt.de. „Die Teilnehmer [einer Studie] wurden aufgefordert, drei- bis fünfmal für etwa zwanzig Minuten zu schreiben: Und zwar über ein besonders traumatisches Erlebnis oder eine sehr emotionale Erfahrung, die sie und ihr Leben beeinflusst hat. Etwa vier Monate nach dem Tagebuchschreiben ging es vielen Teilnehmern gesundheitlich besser. Sie gingen seltener zum Arzt und fehlten weniger bei der Arbeit. Andere positive Effekte: Verbessertes Arbeitsgedächtnis, bessere sportliche Leistungen, bessere Noten an der Uni.“ Na, wenn das nichts ist. Schreiben als Selbstführungs-Tool verhilft übrigens auch Führungskräften zu mehr Klarheit und Entscheidungskompetenz. Es muss ja nicht gleich ein Tagebuch sein. Das kleine Selbst-Coaching mit wöchentlich Schreiben tut es auch. Effektiver Coaching Tipp im Video…

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Coaching für angehende Chefs

Kürzlich hatte ich einen eher ruhigen Menschen in einem Coaching. Man habe ihm eine Führungsfunktion angetragen, so der Klient. „Das ist aber nichts für mich“, so der junge Mann, „ich bin eher zurückhaltend, mag mich nicht vor Menschen produzieren. Außerdem bin ich gerne fachlich unterwegs.“ Er ist intelligent, tiefsinnig, ernsthaft, ruhig, gehaltvoll und im besten Sinne bodenständig. Und er besitzt eine gute Portion gesunden Menschenverstand.

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Führungs Coaching – Lernen von Piloten

Führungs Coaching – Lernen von Piloten

Piloten werden gut ausgebildet und auf Ihre Aufgaben intensiv vorbereitet. Coaching erfolgt beispielsweise für bestimmte Flugzeugtypen im Type Rating. Das dauert bis zu drei Monate. Führungskräfte am Boden erhalten da keine oder nur geringe Einarbeitungszeit oder Coaching in neue Aufgaben. Piloten trainieren Krisensituationen im Flugsimulator. Da können sich Führungskräfte am Boden einiges abschauen und vom Coaching der Flugzeugführer profitieren. Hier sehen Sie die Präsentation zum Webinar „Was Führung vom Fliegen lernen kann“.

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Business Coaching für Führungskräfte

Business Coaching für Führungskräfte

Business Coaching – für Führungskräfte ist ein Coach so etwas wie der Trainer für einen Leistungssportler. Niemals würden Top-Sportler auf Ihren Trainer verzichten. Im Gegenteil: oft nutzen sie noch weitere Unterstützer und Experten – Physioterapeuten, Psychologen oder Berater. Viele Führungskräfte haben keine vergleichbare Unterstützung durch Coaching, sollen aber permanent Top-Leistungen bringen. Dabei wäre ein kompetenter Sparringspartner, ein Coach hilfreich, weil er eine Außenposition einnimmt, weil er andere Sichtweisen einbringt und einfach auch einmal objektiv wíderspricht.

Führungskräfte Coaching mit gesundem Menschenverstand

Gutes Coachs verfügen über Methoden, Werkzeuge, Kompetenzen und gesunden Menschenverstand im Coaching. Sie helfen Führungskräften, Probleme zu lösen, ihre Persönlichkeit weiter zu entwickleln und aktuelle Herausforderungen souverän und gelassen zu meistern. Beim Coaching mit gesundem Menschenverstand geht es immer um Hilfe zur Selbsthilfe in der Führung. Dabei spielen Selbstführung, Leadership und Management in diesem Business Coaching eine große Rolle.

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