Chef-Handout für souveräne Führung

Chef-Handout für souveräne Führung

Business Coaching Tipps – Chef-Handout. Unterstützen Sie Ihr Team mit einem Chef-Handout. Denn eine der am häufigsten von Mitarbeitern gewünschten Kompetenzen für gute Führung ist professionelle und klare Kommunikation. In einer Studie der Wiesbaden Business School fanden Prof. Perty und Kollegen heraus, dass für 66 Prozent der Mitarbeiter „Offene Kommunikation“ und für 49 Prozent „Regelmäßiges Feedback“ die wichtigsten Qualitäten für gute Führung sind. Damit sind Kommunikation und Feedback (auch Kommunikation) die Spitzenreiter aus Sicht der Mitarbeiter. Da hilft ein Chef-Handout…

(mehr …)

Coaching Tipp: Schreiben hilft

Coaching Tipp: Schreiben hilft

Warum Schreiben hilft: Studien zeigen, dass Schreiben, besonders Tagebuchschreiben, Gesundheit und Wohlbefinden, Selbstbewusstsein und Führung verbessern kann. So zu lesen in jetzt.de. „Die Teilnehmer [einer Studie] wurden aufgefordert, drei- bis fünfmal für etwa zwanzig Minuten zu schreiben: Und zwar über ein besonders traumatisches Erlebnis oder eine sehr emotionale Erfahrung, die sie und ihr Leben beeinflusst hat. Etwa vier Monate nach dem Tagebuchschreiben ging es vielen Teilnehmern gesundheitlich besser. Sie gingen seltener zum Arzt und fehlten weniger bei der Arbeit. Andere positive Effekte: Verbessertes Arbeitsgedächtnis, bessere sportliche Leistungen, bessere Noten an der Uni.“ Na, wenn das nichts ist. Schreiben als Selbstführungs-Tool verhilft übrigens auch Führungskräften zu mehr Klarheit und Entscheidungskompetenz. Es muss ja nicht gleich ein Tagebuch sein. Das kleine Selbst-Coaching mit wöchentlich Schreiben tut es auch. Effektiver Coaching Tipp im Video…

(mehr …)

Selbstführung Basis guter Führung

Selbstführung Basis guter Führung

#Führen #Selbstführung. Selbstführung – die positive und effektive Selbstbeeinflussung – können Sie nicht delegieren, Management schon, Leadership teilweise. Der Management-Guru Peter Peter. F. Drucker hat Selbstführung als die zentrale Fähigkeit von Führungskräften manifestiert. „Die wissenschaftliche Forschung und die Praxis gehen davon aus, dass Self-Leadership die Basis für Führung ist. Nach Dee Hock, dem Gründer des Kreditkartenunternehmens VISA, investieren effektive Führungskräfte mindestens 50 Prozent ihrer Zeit in Self-Leadership. Auch die Jesuiten waren davon überzeugt, dass wirksame Führung mit effektiver Selbstführung beginnt.“[i]

(mehr …)

Unbewusste Motive und Führung

Unbewusste Motive sind spannend. Wir wissen ja meistens was uns wichtig ist, privat und als Chef  – meinen wir. Unsere Werte sind letztlich auch die Motive, die unsere Entscheidungen und Ziele beeinflussen. Spannend wird es, wenn Sie herausfinden wollen, welche unbewussten Motive Sie antreiben und bestimmen. Das Unterbewusstsein ist laut Experten (und unseren Erfahrungen) wesentlich mächtiger als unser bisschen bewusstes Denken. Bis zu 90 Prozent spielen sich unter der Wasseroberfläche ab und wir bekommen nichts davon mit wie bei einem Eisberg.

(mehr …)

Webinar: Führung mit GMV

Webinar: Führung mit GMV

Führung mit gesundem Menschenverstand

Aufzeichnung Webinar: Führung mit GMV – gesundem Menschenverstand. Gekürzte Fassung. Wenn Sie das Video im Vollbildmodus sehen möchten, klicken Sie bitte auf das angedeutete Quadrat rechts unten.

[iframe id=“https://www.youtube-nocookie.com/embed/Os3N1boW-hE?rel=0&showinfo=0″ align=“left“ mode=“normal“ autoplay=“no“ aspect_ratio=“16:9″ maxwidth=“650″]

.

(mehr …)