Intuition im Business nutzen

Intuition im Business nutzen

Intuition im Business nutzen bedeutet erst einmal dieser inneren Stimme Gewicht zu geben. Denn die Intuition oder auch das Bauchgefühl hat mehr Wichtiges mitzuteilen als die meisten denken. Viele Business-Menschen ignorieren das, weil das „Unlogische“ im...
Führungsdilemma: keinen Bock auf Führung?

Führungsdilemma: keinen Bock auf Führung?

Führungsdilemma – Deutschlands Mitarbeiter wollen nach einer neuen Studie keine Führungsverantwortung mehr übernehmen. „Nur sieben Prozent der Mitarbeiter in Deutschland möchten in den kommenden fünf bis zehn Jahren eine Führungsposition übernehmen. Das ergab...
Wirksame Unternehmenskultur: 5 Maßnahmen

Wirksame Unternehmenskultur: 5 Maßnahmen

Eine wirksame Unternehmenskultur macht Firmen nachweislich wirtschaftlich erfolgreicher. Das ist die gute Nachricht. Nach einer Studie des Bundesarbeitsministeriums ist das nachgewiesen. “Demnach ist die Unternehmenskultur für bis zu 31 Prozent des finanziellen...
Führung und Stärken

Führung und Stärken

Führung – Viele Unternehmen sind nicht auf die Stärken Ihrer Mitarbeiter gepolt. Das sieht man schon in den Stellenanzeigen. Erfahrung, Können, Fähigkeiten – Talente und Stärken kommen kaum vor. Auch dazu liefert das Buch „Führen mit GMV“ Beispiele,...
Führungschancen für gute Chefs

Führungschancen für gute Chefs

Nutzen Sie die Führungschancen. Firmen werden sich etwas einfallen lassen müssen, denn Deutschland gehen die Fachkräfte aus. Um attraktiv für Fachkräfte zu sein und zu bleiben, müssen Unternehmen dauerhaft exzellent sein. Nicht jeder hat das Glück über sexy Produkte...
Gallup Studie 2016 – Führung optimieren!

Gallup Studie 2016 – Führung optimieren!

Der Gallup Engagement Index – die Gallup Studie 2016 – bringt es zum wiederholten Mal an den Tag: „In punkto Führungsqualität klaffen die Wünsche der Mitarbeiter und die Wirklichkeit in den Unternehmen weit auseinander.“ (1) Zu Deutsch: Führung...