Jedes Jahr versterben im Schnitt 850.000 Menschen in Deutschland. Gut 140.000 sind in einem Alter, in dem sie erwerbsfähig sind oder sein könnten. Grundsätzlich werden Sterben, Tod und Trauer bei uns ja eher verdrängt. Erst recht in Unternehmen und im Business-Kontext. Wie sollen Kollegen und Chefs mit einem Trauernden umgehen? Meist sind diese Personen überfordert. Aber gerade Führungskräfte sollten auch solche Situationen meistern können.

Führung im Trauerfall

Nicht nur dass trauernde Mitarbeiter menschlich betreut werden, ist im und für Unternehmen wichtig. “Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut”, wie es in vielen Broschüren vollmundig angepriesen wird, gilt eben auch und besonders im Trauerfall. Die Realität sieht oft anders aus.

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