Coaching gegen Jammerlappen

Coaching gegen Jammerlappen

Nach einer Studie des Schweizer SIBI Institutes jammern fast die Hälfte der befragten Führungskräfte bevorzugt herum, anstatt sich den Lösungen von Herausforderungen im Unternehmen zu stellen. Das wirkt sich auf die Loyalität der Mitarbeiter aus. GMV. So erklärt sich...

Führung: Mitarbeiter in Trauer

Jedes Jahr versterben im Schnitt 850.000 Menschen in Deutschland. Gut 140.000 sind in einem Alter, in dem sie erwerbsfähig sind oder sein könnten. Grundsätzlich werden Sterben, Tod und Trauer bei uns ja eher verdrängt. Erst recht in Unternehmen und im...
Führen durch Vorbild

Führen durch Vorbild

Vor allem Kinder lernen am Vorbild. Für die Kleinen unter uns sind Mama und Papa einfach die größten. Sie halten die beiden für „Götter“, zumindest bis zu einem bestimmten Alter, und machen fast alles nach, was ihnen die Eltern vorleben. Sich nach Vorbildern richten...

Wann führen Sie endlich?

Ich mache eine ganze Menge und ich bin mit Freude und Leidenschaft Coach für Führungskräfte. Die Armen – viele haben es wirklich schwer. Jemand muss sich ihrer annehmen. Denn die Chefs der Chefs lassen sie oft „verkümmern“. Führen der Führungskräfte...
Business Coaching für gute Führung

Business Coaching für gute Führung

Die Gallup-Studie zu Mitarbeiterzufriedenheit zeigte auch 2012, dass es mit der Führung im Lande bescheiden bestellt ist. Ich erlebe das in der Realität in Coaching und Workshops für Führung ständig. Bei aller Weiterbildung zu Führung hat insbesondere das mittlere...
Was ist gute Führung?

Was ist gute Führung?

Führung mit GMV – mit gesundem Menschenverstand. Fragen Sie zehn Leute nach Chefs und Sie bekommen 20 negative Beispiele. Eine schöne Definition: „Führung bedeutet seine eigene Persönlichkeit entwickeln, Menschen bewegen und richtig kommunizieren, Vorbild sein...