von Zirbik | Sep 2, 2018 | Führen mit GMV, Psychologie, Studie
Führung für Fachkräfte sollte heutzutage klar und kompetent sein. Wunsch und Wirklichkeit gehen allerdings weit auseinander. Wir haben zwar 2018, dennoch Führen viele Chefs nach wie vor wie 1918. Das ist eines der „hoffnungsfrohen“ Resultate einer neuen... von Zirbik | Jun 7, 2018 | Führen mit GMV, Studie
Top-Chef oder Top-Chefin sein wollen viele. Nur bekommen es die meisten Führungskräfte nicht oder nur unzureichend hin. Stellt sich zuerst die Frage: Was macht einen Top-Chef oder eine Top-Chefin aus? Antworten finden Sie im Artikel – es ist gar nicht so viel.... 
von Zirbik | Apr 15, 2017 | Führen mit GMV, Studie
Der Gallup Engagement Index – die Gallup Studie 2016 – bringt es zum wiederholten Mal an den Tag: „In punkto Führungsqualität klaffen die Wünsche der Mitarbeiter und die Wirklichkeit in den Unternehmen weit auseinander.“ (1) Zu Deutsch: Führung... 
von Zirbik | Feb 12, 2017 | Führen mit GMV, Studie, Unternehmen
Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur macht Firmen wirtschaftlich erfolgreicher. Das ist die gute Nachricht. Nach einer Studie des Bundesarbeitsministeriums aus 2010 ist das statistisch nachgewiesen. “Demnach ist die Unternehmenskultur für bis zu 31 Prozent des... 
von Zirbik | Okt 16, 2016 | Business Coaching, Studie
Business Coaching Ziele stehen in einem direkten Zusammenhang mit Erfolg und Wirksamkeit des Coachings. Für Training und Business Coaching fragen mich Interessenten oft, wie wirksam ein Coaching ist. Ob das etwa nachweisbar sein könne oder gar, ob ich eine Garantie... 
von Zirbik | Sep 30, 2016 | Führen mit GMV, Studie
#Wandel – Die aktuelle Studie „Lohnt sich Führung?“ von der Beratungsfirma Mercer zeigt, dass Führung gerade im Wandel wichtig und gleichzeitig nicht wirklich gut ist. Schon wieder einmal. Für die Untersuchung hat Mercer in Zentraleuropa 100...