Führung in Studien

Führung in Studien

Führung in Studien kommt oft schlecht weg. „Die Identifikation mit der eigenen Arbeit ist bei den meisten Arbeitnehmern erschreckend gering. Das Marktforschungsinstitut Gallup bezeichnet diese Beschäftigten als „unengagiert bis hin zur inneren Kündigung“.[1] Als...
DIDACTA 2016: Vortrag Jürgen Zirbik

DIDACTA 2016: Vortrag Jürgen Zirbik

Mit der DIDACTA findet eine der größten Weiterbildungmessen in Köln statt. Vom 16. bis 20.Februar trifft sich dort die Welt der Bildung und Weiterbildung. Jürgen Zirbik wird beim 3. Impulsforum einen Vortrag halten. Thema: Führen mit GMV – Wie Sie mit gesundem...
Führung: Dilemma Image

Führung: Dilemma Image

In der Saison 2014/2015 gab die Fußball-Bundesligamannschaft von Borussia Mönchengladbach unter dem Schweizer Trainer Lucien Favre die neue „Fohlenelf“. Fußballkenner wissen, was ich meine. Presse und Vereins-Management sowie die ganze Branche waren voll des Lobes...
Führungskräfte und Haltung

Führungskräfte und Haltung

Nach einer Studie des Schweizer SIBI Institutes jammern fast die Hälfte der befragten Führungskräfte bevorzugt herum, anstatt sich den Lösungen von Herausforderungen im Unternehmen zu stellen. Das wirkt sich auf die Loyalität der Mitarbeiter aus. GMV. So erklärt sich...
Führung und Psychopathen

Führung und Psychopathen

Sie sind zum Chef geboren, meinen sie, die ganz großen Führungspersönlichkeiten á la Winterkorn und Konsorten. Sie leiten börsennotierte, internationale Konzerne. Wenn man Chefs öffentlich begegnet, was mir als Journalist und Managementtrainer ab und zu passiert,...

Souverän Gespräche führen

Auszug aus: Jürgen Zirbik: Sie können das – Kommunikation mit GMV – mit gesundem Menschenverstand überzeugen, Friendship Verlag, Nürnberg 2014 Über erfolgreiche Gesprächsführung haben sich schon viele Experten Gedanken gemacht und das über einige Tausend...
Führung á la Nelson Mandela

Führung á la Nelson Mandela

In Memoriam Nelson Mandela. Der große südafrikanische Kämpfer und  Friedensnobelpreisträger starb im Dezember 2013 mit 95 Jahren. Er brachte Herz und Verstand so zusammen, dass er seine großen Ziele erreichte und die Menschen ihm begeistert folgten, seinen Ideen heute...
Unternehmenskultur und Unternehmenswerte

Unternehmenskultur und Unternehmenswerte

Unternehmenskultur ist Glücksache, so könnte man meinen. 80 Prozent der deutschen Unternehmen haben einen schriftlich festgelegten Wertekanon, so zeigen Studien. Das ist doch toll – das sagen selbst Experten. Aber kaum eine Führungskraft, kaum ein Mitarbeiter...